Le changement d’année n’a peut-être pas été célébré avec beaucoup de joie, mais nous sommes tous d’accord pour dire que l’année à venir est porteuse de beaucoup d’espoir et d’optimisme ! Lorsqu’il s’agit de prendre des résolutions, comment les agences de placement de personnel peuvent-elles choisir le bon logiciel et s’y tenir ?
Pour les agences de placement temporaire et permanent, l’année 2022 offre la chance d’être riche en opportunités de croissance et de développement. C’est en tout cas ce qu’il se dégage des tendances du marché de l’emploi canadien.
Un début d’année, c’est aussi l’occasion de faire de bonnes résolutions !
Certes, ces deux dernières années m’ont appris qu’en terme de résolutions, il vaut parfois mieux rester réalistes que de viser les étoiles. Or, cela n’empêche toutefois pas de profiter du début de l’année pour faire le point sur les pistes à développer. Sur le plan personnel, mais également professionnel.
Vous voulez développer votre agence de recrutement en 2022 ?
Si c’est le cas, la première question à vous poser est de savoir comment vous allez vous adapter à la gestion d’une entreprise en pleine expansion.
C’est un fait : toutes les agences de placement ont besoin de la bonne technologie pour prospérer.
Mais cela devient encore plus essentiel lorsque votre entreprise cherche à croître. Choisir le meilleur logiciel de recrutement et de placement temporaire pour répondre à vos besoins facilitera le processus d’expansion et aidera votre entreprise à prospérer à long terme.
Découvrez comment le bon logiciel de recrutement et de placement peut transformer votre agence de placement temporaire ou permanent (les agences de placement).
• Comment Gagner du temps ?
L’un des principaux problèmes auxquels vous serez confrontés sera le manque de temps.
Avoir beaucoup à faire et ne pas avoir le temps de bien le faire peut être accablant. C’est aussi une grande source de stress.
L’utilisation du bon logiciel de recrutement et de placement temporaire de personnel vous aidera à gérer efficacement votre entreprise. Et vous fera gagner du temps et en vous épargnant des efforts. Moins vous avez de tâches routinières et sans valeurs à faire, plus vous avez de temps pour vous concentrer sur le développement de votre agence.
L’automatisation de certaines tâches administratives, un système de rappels de tâches intelligent, l’indexation des candidats potentiels par critères et préférences… Les fonctionnalités de PRIM Logix qui vous font gagner du temps sont nombreuses et toujours personnalisables à vos besoins !
• Comment vos clients peuvent vous aider à soulager votre charge de travail ?
Au fur et à mesure que votre clientèle augmente, votre charge de travail s’accroît également. En choisissant PRIM Logix pour votre entreprise, vous permettez à vos clients de gérer eux-mêmes certaines informations. Grâce à une plateforme web dédiée – et à vos couleurs – vos clients peuvent contrôler eux-mêmes leurs comptes.
Le portail PRIM Web permet à vos clients de créer des offres de remplacement ou de postes permanents, de participer au processus de recrutement, de consulter les factures et effectuer les paiements et bien plus encore ! Cela signifie que vous et votre équipe serez moins sollicités. Tout cela, selon vos préférences et les limites que vous aurez fixées.
• Vous désirez trouver rapidement des candidats qui correspondent avec précision aux demandes de vos clients ?
Disposer d’un grand nombre de talents dans vos dossiers, prêts à être mis en relation avec l’emploi idéal, est une excellente nouvelle. Mais votre base de données de candidats peut être compliqué à gérer et difficile à mettre à jour. En effet, les informations qu’elle contient risquent d’être inexactes et les correspondances de placement moins pertinentes. Trouver les meilleurs candidats dans votre système peut s’avérer une tâche fastidieuse et chronophage lorsque votre base de données n’est pas adaptée. Pour gagner du temps et vous assurer de trouver les candidats parfaits pour chaque poste, vous avez besoin d’une base de données sur laquelle vous pouvez compter pour obtenir les résultats dont vous avez besoin.
Encore une fois, PRIM Logix peut vous aider ! Notre logiciel de recrutement et de placement temporaire utilise une fonction de recherche intuitive qui tient compte de critères multiples et précis. De plus, il considère également les préférences indiquées par chacune des parties. Enfin, il intègre des données objectives, comme la distance entre le lieu de résidence et le lieu de travail. Avec une recherche aussi précise, vous trouverez les candidats parfaits en moins de temps et plus efficacement que jamais auparavant.
• Comment gérer facilement votre équipe ?
Lorsque votre agence de recrutement se développe, le nombre de vos employés actifs augmente également. Lorsque votre équipe s’agrandit, vous constatez que votre charge de travail en matière de Ressources Humaines augmente rapidement. Cela signifie qu’il vous reste moins de temps pour vous concentrer sur d’autres aspects du processus d’expansion. Et plus de temps à consacrer aux plannings de recrutement, à la paie et à d’autres tâches liées aux ressources humaines. Avec le bon logiciel, vous constaterez que toutes vos tâches RH sont accomplies efficacement sans aucune duplication des efforts.
Grâce à leur plateforme web dédiée, vos employés temporaires peuvent mettre à jour leurs informations. Leurs coordonnées, mais aussi leurs préférences d’emploi, leurs formations et d’autres critères de votre choix. En permettant aux employés temporaires d’accéder à leurs informations, vous réduirez considérablement le temps que vous consacrez aux tâches RH. Vous pourrez alors vous concentrer sur l’expansion de votre entreprise et la garantie de son succès futur.
De nouvelles opportunités de travail se présentent ? Vos employés temporaires peuvent postuler directement sur leur plateforme sur les offres qui correspondent à leurs critères. Ils peuvent également indiquer leurs disponibilités, consulter leurs affectations à venir et compléter leurs feuilles de temps, pour faire encore gagner plus de temps à vos collaborateurs chargés de la vérification des heures et de la paie.
Un logiciel de recrutement et de placement temporaire et un logiciel de gestion des relations clients ?
Le saviez-vous ? PRIM Logix n’est pas seulement un logiciel de recrutement et de placement temporaire efficace et fiable, c’est aussi un logiciel de gestion des relations pour les agences de placement qui disposent de fonctionnalités propres pour assurer un suivi rigoureux et efficace de vos clients, prospects et – même – compétiteurs !
Découvrez comment PRIM Logix peut transformer votre entreprise. Planifiez une démo dès aujourd’hui et voyez par vous-même comment notre solution peut révolutionner votre processus de recrutement.
Retrouvez régulièrement sur notre blogue des informations et conseils en lien avec l’actualité des agences de placement et des nouvelles technologies. De plus, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour être tenus au courant de nos dernières publications et partager vos expériences. Enfin, abonnez-vous à notre infolettre et ne manquez aucune nouveauté.